ВАЖНО – Данните, които попълвате са анонимни и никой няма достъп до тях.
Анализ на резултатите:
0 – 350 лв. на седмица – Дъното. Невъзможност за оцеляване.
350 – 550 лв. на седмица – Ниво на несъстоятелност. Няма достатъчно пари за нищо. Долна граница на бедност.
550- 1000 лв. на седмица – Заплаха за оцеляване. Горната граница на нивото на бедност. Заплатите са ниски. Няма достатъчно пари за развитие.
1000 – 2000. на седмица – Трудно ниво на оцеляване. Заплахата от несъстоятелност остава при неблагоприятни външни обстоятелства. Заплатите са ниски.
2000 – 3000 лв. на седмица – Нивото на приемливо съществуване. Голям нереализиран потенциал.
3000 – 4000 лв. на седмица – Добър шанс за оцеляване. Компанията разполага с достатъчно средства за развитие, за формиране на резерви (или за връщане на дългове, ако има такива) и за насърчаване. Показателят за стойността на служителите не трябва да се оставя да намалява при мащабиране.
4000 – 8000 лв. на седмица – Ниво на просперитет. Собствениците на компанията мислят за инвестиции. Компанията може да си позволи да натрупа солидни резерви и да придобие собственост.
Повече от 8000лв. на седмица – Нивото на безусловна сила. Лидер в индустрията. Инвестициите, развитието на пазара и придобиването на имоти стават приоритет. Компанията трябва да разшири територията си, да прехвърли експертен опит, да защити собствеността (особено интелектуалната собственост) и да запази всички постижения.
Как да направите така, че служителите ви да създават висока стойност всяка седмица?
Запишете се за безплатен мини-курс “СПРАВЕДЛИВИ ЗАПЛАТИ”, където ще научите :
Как да изградите ефективна система за МОТИВАЦИЯ на служителите си, и екип на който да разчитате?
Само ДЕЙСТВИЯТА дават РЕЗУЛТАТИ
Здравей,
Аз съм Неви Коева и от 2000 година съм в онлайн пространството. Основах 2 бизнеса – софтуер за имейл маркетинг и Бизнес академия, в която сме помогнали на над 300 собственика на бизнес да увеличат резултатите в бизнеса си, да привличат нови клиенти, да се позиционират и онлайн и да увеличат печалбите си.
През годините изпробвах различни стратегии (както в моя бизнес, така и в бизнесите на мои клиенти), докато открих тези, които наистина дават бързи и ефективни резултати. Признавам ти, че по пътя си съм направила много скъпоструващи грешки, но научих какво работи и какво не. И съм тук, за да споделя всичко, което знам с теб.