Днес искам да споделя нещо, което виждам, че повечето собственици на бизнес просто отказват да видят, и в резултат на това губят големи суми.
Това е процесът на адаптацията на нов служител.
Предния месец наш клиент имаше казус. Беше му трудно да си намери търговец за лятото.
Имаше няколко кандидати, избраха един и го назначина на трудов договор. Дотук добре. Кандидатът имаше интерес, имаше и умения и с желание започна работа.Седмица след това на собственикът му се наложи да пътува до други градове, където също имат магазини и в следващите няколко седмици нямаше кой да обръща внимание на новия служител. Като капак на всичко възникна и конфликт с управителя на магазина.
Когато собственикът се върна след 6 седмици, получи предизвестие за напускане.
И драмата по търсене на нов търговец започна отново.
Ако тази история ви е позната, нека да видим реалните загуби на собственика.
1.Заплата за 2 месеца и половина. Служителят е работил месец и половина и след това още 1 месец с предизвестие за напускане.
Това прави – чиста сума за получаване – около 870 лева, а бруто с осигуровки- 1500 лева.
Това прави общо около 4000 лева. За човек, който първите няколко седмици със сигурност не си е изкарал парите.
2. Времето, което заплаща на опитен служител, който да го обучава, наглежда и въвежда в работния процес.
Много собственици на бизнес не искат да видят тези разходи, но ако искаш да си инвестираш парите си правилно, давай ги там, откъдето ще получиш повече.
Има и още една лоша новина – това не са всички разходи, по новия служител.
Направих един калкулатор, където да пресметнете – колко реално ви струва адаптацията на нов служител
Въведете и данните за заплата, които вие давате на новия служител и на този, който ще го обучава,
Имайте предвид , че когато го обучавате вие – това е възможно най-скъпия вариант.
Ето линк към калкулатор за адаптация на нови служители – само за собственици на бизнес със стабилни нерви.
Записах и едно кратко видео с насоки, как да ползвате калкулатора.
А ето и добрата новина:
Създадохме безплатен мини-курс Справедливи заплати, в който да научите:
Кои са най-често допусканите грешки и за какво си струяа и колко да плащате?
Желая ви успех.
